Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Mittetulundusühingu Arendusdirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime mittetulundusühingu arendusdirektorit, kes juhiks meie organisatsiooni strateegilist arengut, toetuste ja rahastuse kaasamist ning partnerlussuhete loomist. Arendusdirektor mängib võtmerolli meie missiooni elluviimisel, tagades organisatsiooni jätkusuutliku kasvu, uute projektide algatamise ning olemasolevate programmide tõhusa arendamise. Teie ülesandeks on töötada välja ja ellu viia arendusstrateegiad, mis toetavad organisatsiooni eesmärke, juhtida meeskonda ning teha koostööd erinevate sidusrühmadega, sealhulgas annetajate, partnerite, avaliku sektori ja kogukonnaga.
Arendusdirektorina olete vastutav rahastusvõimaluste kaardistamise, taotluste koostamise ja aruandluse eest. Samuti juhite turundus- ja kommunikatsioonitegevusi, et tõsta organisatsiooni nähtavust ja mõju. Teie roll hõlmab ka uute projektide ja algatuste väljatöötamist, meeskonna motiveerimist ning organisatsiooni esindamist erinevatel üritustel ja võrgustikes.
Edukaks kandideerimiseks on vajalik tugev strateegiline mõtlemine, suurepärased suhtlemisoskused ning kogemus projektijuhtimises ja rahastuse kaasamises. Hindame kõrgelt iseseisvust, algatusvõimet ja soovi panustada ühiskondlikult olulisse valdkonda. Pakume võimalust töötada dünaamilises ja missioonipõhises meeskonnas, kus teie panusel on otsene mõju kogukonnale ja ühiskonnale laiemalt.
Kui tunnete, et olete valmis võtma vastutust mittetulundusühingu arengu eest ning soovite kaasa aidata positiivsete muutuste loomisele, ootame teie kandideerimisavaldust!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni arendusstrateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Rahastusvõimaluste kaardistamine ja taotluste koostamine
- Partnerlussuhete loomine ja hoidmine
- Turundus- ja kommunikatsioonitegevuste juhtimine
- Uute projektide ja algatuste arendamine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Aruandluse ja tulemuste jälgimine
- Organisatsiooni esindamine üritustel ja võrgustikes
- Sidusrühmadega suhtlemine
- Organisatsiooni eesmärkide saavutamise toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt sotsiaalvaldkonnas, juhtimises või kommunikatsioonis)
- Varasem kogemus mittetulundusühingus või sarnases valdkonnas
- Kogemus projektijuhtimises ja rahastuse kaasamises
- Tugevad strateegilise planeerimise oskused
- Väga head suhtlemis- ja esinemisoskused
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Iseseisvus ja algatusvõime
- Meeskonnatöö kogemus
- Analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus
- Valmidus esindada organisatsiooni avalikkuses
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus mittetulundusühingutes?
- Kirjeldage edukat projekti, mida olete juhtinud.
- Kuidas kaasate uusi rahastusallikaid?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas arendate partnerlussuhteid?
- Kuidas tagate organisatsiooni eesmärkide saavutamise?
- Millised on teie ootused selles rollis?
- Kuidas lahendate keerulisi olukordi?
- Kuidas motiveerite meeskonda?
- Milline on teie kogemus avaliku esinemisega?
